Pengertian Management Menurut Para Ahli – Pelajarindo.com

Posted on 275 views
No ratings yet.

Pengertian Management Menurut Para Ahli

Berikut ini adalah pengertian Management Menurut Para Ahli antara lain:

Pengertian Management Menurut Para Ahli James A.F. Stoner tahun 2006,

Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu merancang, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan. Sedangkan dungsi menajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses menejemen yang akan di jadikan acuan oleh mnajer dalam pelaksanaan kegiatan untuk mencapai tujuan.

Pengertian Management Menurut Para Ahli Mulayu S.P. Hasibuan (2000:2),

Manajeman adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, mengintepresikan, dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusutan personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.

Management Menurut para Ahli

Pengertian Management Menurut Para Ahli Richard L.Daft (2002:8),

Manajemen adalah pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui perencanaan pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumberdaya organisasi.

Pengertian Management Menurut Para Ahli T.Hani Handoko (2000:10),

Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.

Pengertian Management Menurut Para Ahli James A.F. Stoner 2006,

Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

Pengertian Management Menurut Para Ahli Ordway Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi,

Dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT“ Manajemen adalah “Proses dan kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.

Baca Juga:

Pengertian Marketing dan Tugasnya | Pelajarindo.com

Bidang-Bidang Akuntansi | Pelajarindo.com

Pengertian Management Menurut Para Ahli Marry Parker Follet,

Manajemen adalah  seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain.

Pengertian Management Menurut Para Ahli Prof. Oie Liang Lee,

Manajemen adalah ilmu dan seni mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Pengertian Management Menurut Para Ahli The Liang Gie, 1982,

Manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.

Pengertian Management Menurut Para Ahli George R. Terry, 1994,

Manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain .

Manajemen merupakan sebuah proses yang khas, yang terdiri dari tindakan-tindakan : perencanaan, pengorganisasian, menggerakkan dan pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber-sumber daya manusia serta sumber-sumber lain.

Pengertian Management Menurut Para Ahli Dr. Sp. Siagian dalam buku  “FILSAFAT ADMINISTRASI”,

Kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain.

Daftar Pustaka:

Stoner, James A.F. (2006).Manajemen.Jilid I. Edisi Keenam. Salemba Empat, Jakarta.

Hasibuan,Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.Jakarta: PT Bumi Aksara.

Daft, Richard L. 2002. Manajemen Edisi Kelima Jilid Satu. Jakarta : Erlangga.

Handoko,   T.   Hani.   2000.   “ Manajemen    Sumber    Daya    Manusia”. Yogyakarta: BPFE.

Terima kasih semoga anda mendapatkan apa yang anda cari pada artikel ini.

 

Beri nilai untuk artikel ini:

One thought on “Pengertian Management Menurut Para Ahli – Pelajarindo.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *